Neues Format: Ethischen Situationen im beruflichen Alltag begegnen – aber wie?
Ethischen Konfliktsituationen im beruflichen Alltag begegnen startet am 16./17.03.2026 zum ersten Mal. Diese Fortbildung richtet sich schwerpunktmäßig an alle Einrichtungen, Dienste und Praxen, die Menschen bis zum Lebensende versorgen bzw. erkrankte Menschen und ihre Zugehörigen betreuen. Im Gesundheitswesen entstehen häufig ethische Konfliktsituationen, die den beruflichen Alltag sehr belasten können. Wir wissen heute, dass ethischer Stress (Moral Distress) durch Situationen entsteht, in denen Fachkräfte gegen eigene ethische Grundwerte arbeiten müssen oder sie von ethischen Dilemmata situativ oder strukturell überfordert sind. Ethischer Stress kann somit Ursache für Krankheit sowie Kündigung sein. Im Gegenzug kann bei fachlich und ethisch gutem Umgang mit ethischen Konfliktsituationen seelische Gesundheit und Mitarbeitendenbindung gefördert werden.
Veronika Schönhofer-Nellessen und Mareike Hümmerich werden in diesem Einführungsseminar die Grundlagen zur Moderation von ethischen Konfliktsituationen anhand von Beispielen aus der Praxis vermitteln. Es geht um alltagsethische, sozialethische und medizinethische Dilemmata, die in der beruflichen Praxis relevant und als belastend erlebt werden. Eine allparteiliche Haltung in der Moderation, Methoden und Techniken aus der systemischen Beratung und das Abwägen von ethischen, im Konflikt liegenden Werten werden praxisnah eingeübt. Neben theoretischen Impulsen ist in dieser Fortbildung ausreichend Raum zur Reflexion von vielfältigen (eigenen) Beispielen aus der Praxis vorgesehen.
Dieses Format kann auch als Inhouse Schulung gezielt für Ihre Einrichtung angeboten werden. Sprechen Sie uns an!
